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农十二师二手车交易政策_农十二师市场监督管理局电话
2024-10-28 20:01:47 44人已围观
简介1.“双减”之后晋级托管的老师招聘有什么要求吗?2.广东省轻工业技师学院的院系介绍3.义务退伍档案两年后为什么要自己保管4.广州最大的二手车交易市场在那里5.江苏自考08587汽车服务工程考试大纲(高纲1838)?问题一:职业规划书的评估调整怎么写?大神们帮帮忙 职业生涯规划是一个动态的过程,必须
1.“双减”之后晋级托管的老师招聘有什么要求吗?
2.广东省轻工业技师学院的院系介绍
3.义务退伍档案两年后为什么要自己保管
4.广州最大的二手车交易市场在那里
5.江苏自考08587汽车服务工程考试大纲(高纲1838)?
问题一:职业规划书的评估调整怎么写?大神们帮帮忙 职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、评估的内容: 1)职业目标评估(是否需要重新选择职业?假如一直……,那么我将……) 2)职业路径评估(是否需要调整发展方向?当出现……的时候,我就……) 3)实施策略评估(是否需要改变行动策略?如果……,我就……) 4)其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估) 2、评估的时间:一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则
问题二:评估调整怎么写 职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据事实结果的情况以及变化进行及时的……
评估与修正
评估的内容:
职业目标评估(是否需要重新选择职业?假如一直……那么我将……
职业路径评估(是否需要调整发展方向?当出现……的时候我就……
实施策略评估(是否需要改变行动策略?如果……我就……
自我规划落实状况的评估(是否需要调整规划任务?)
其他因素估计(身体,家庭,经济状况以及机遇意外情况的及时评估
问题三:XP会不会比98更加充分的发挥硬件的性能,从而使游戏运行更顺畅? 作为服役十余年的系统,它已经迎来了自己的归宿。现在,全世界的网友不禁为这一顽强存在于microsoft十余载的系统肃然起敬。只有不断地探索、尝试、创新,才能使系统运行更人性化。这一点,是XP无法与7和8.1相媲美的。
问题四:求评估报告怎么写 5分 二手车鉴定评估报告书
(示范文本,国家经贸委贸易市场局提供)
××××鉴定评估机构评报字(200 年)第××号
一、绪言
××(鉴定评估机构)接受××××的委托,根据国家有关资产评估的规定,本着客观、独立、公正、科学的原则,按照公认的资产评估方法,对××××(车辆)进行了鉴定评估。本机构鉴定评估人员按照必要的程序,对委托鉴定评估车辆进行了实地查勘与市场调查,并对其在××××年××月××日所表现的市场价值作出了公允反映。现将车辆评估情况及鉴定评估结果报告如下:
二、委托方与车辆所有方简介
(一)委托方××××,委托方联系人×××,联系电话:xxxxx。
(二)根据机动车行驶证所示,委托车辆车主×××。
三、评估目的
根据委托方的要求,本项目评估目的
□交易 □转籍 □拍卖 □置换 □抵押 □担保 □咨询 □司法裁决。
四、评估对象
评估车辆的厂牌型号( );号牌号码( );发动机号( );车辆识别代号/车架号( );登记日期( );年审检验合格至 年 月;公路规费交至 年 月;购置附加税(费)证( );车船使用税( )。
五、鉴定评估基准日
鉴定评估基准日 年 月 日。
六、评估原则
严格遵循“客观性、独立性、公正性、科学性”原则。
七、评估依据
(一)行为依据
二手车评估委托书第 号。
(二)法律、法规依据
1.《国有资产评估管理办法》(国务院令第91号);
2.《二手车流通管理办法》(商务部、公安部、工商总局、税务总局2005年);
3.《国有资产评估管理办法施行细则》(国资办发[1992]36号);
4.《汽车贸易政策》(商务部2005年16号令);
5.《机动车登记规定》(2008年公安部令第102号)
6.《二手车交易规范》(商务部公告2006年第22号)
7.《汽车报废标准》(国经贸资源[2000]1202号)
8.其他相关的法律、法规等。
(三)产权依据
委托鉴定评估车辆的机动车登记证书编号:
(四)评定及取价依据
技术标准资料:《机动车安全运行技术条件》(GB7258-2004)
《轻型汽车污染物排放限制及测量方法》(GB18352-2001)
技术参数资料:xxx汽车维修、使用技术手册等
技术鉴定资料:汽车检测报告书、评估鉴定现场勘查记录表
其 他 资料:取价资料、银行利率及通胀率等
八、评估方法
□重置成本法 □现行市价法 □收益现值法 □其他[1]。
计算过程如下:
1、采用重置成本法对车辆进行评估
2、用综合分析法计算成新率
(1)确定已使用年限及允许使用年限
(2)确定并计算调整系数β
(3)计算成新率γ
3、确定重置成本
4、确定评估价格
九、评估过程
按照接受委托、验证、现场查勘、评定估算、提交报告的程序进行。
十、评估结论
车辆评估价格 元,金额大写。
十一、特别事项说明[2]
1、评估机构与评估人员对于评估标的(车辆)没有现实或潜在的利益。
2、评估标的产权明晰,评估时未考虑车辆曝光、欠费等对车辆价格的影响。
十二、评估报告法律效力
(一)本项评估结论有效期为90天,自评估基准日至 年 月 日止;
(二)当评估目的在有效期内实现时,本评估结果可以作为作价参考依据。超过90天,需重新评估。另外在评估有效期内若被评估车辆的市场价格或因交通事故等原因导致车辆的价值发生变......>>
问题五:大学生职业规划书评估调整怎么写 20分 职业路径评估 :1.若在大学里,感觉营销专业不适合自己,我选学会计专业,同样在会计行业取得同等的效果;
2.参加工作后,若是实际没有按自己所计划的方向发展,我会再接再厉全力奋进,直至实现(可与原来时间相错在5年以内,否则,我会离开这个公司,另图高就;
3.若与妻子意见发生分歧,可暂缓执行,俩人商量而行;
4.若觉得自己能力无法达到预期,就需要加强能力训练;
5.如果抓不住出国深造的机会,就会找时间甚至放弃现有工作去出国留学;
6.如果今后没有赚到足够的钱,只能少量做公益事业,但我会一直坚持。
实施策略评估 :1.若在短期内工作压力过大或过度劳累,可请假修正一下,身体转好后再抽时间补回来‘
2.若长时间停留在该公司,感觉无发展潜力可言的时候,离开到另一家公司;
3.若在某一环节发生断层,空隙太大又在短期内无法弥补时,另图它法换取同等的经济利润;
4.若在此期间,中途被其他事阻隔,只能牺牲宝贵的休息时间。
其他因素评估 :1.身体状况糟糕时,先治疗好后,再就业;
2.家庭发生变故;
3.经济状况不定;
4. 若子女都很有才能,选择独立创业,我一定支持,自家公司招聘经理去管理。
二、评估时间
一切事物都是在不断变化发展的,一成不变的事物是不存在的,所以为了保证测试的长久真实可靠,我选择每半年测试一次,以便更好的服务自己就业。
三、规划调整
调整原则:量体裁衣原则;可操作性原则;阶段性原则;发展性原则。
调整方向:
1.满意度:个人事务、职业生涯和家庭生活协调发展,尽心自力,发挥其最有效益。
2.差距:时间间距较长,计划预测性准确度有失真可能;营销专业涉猎职业广泛,有点让人盲目;专业社交圈太小,无法满足销售需要;
3.差距减小的方法:①通过再教育:a)充分利用在校学习时间,为自己弥补所需的知识和技能,包括参与社团活动,广泛读书,选修、旁听相关课程,考取技能资格证书等。b)抓住每一个机会。
②相互交流讨论法:a)与老师、同学以及相关的人交流;b)工作中积极与上司交流,利用校友优势。
③实际锻炼法:提高注意力,养成良好的生活工作习惯,充分利用自身条件不断扩大社交圈,重视与同学的关系。
结束语 阿基米德说:给我一个支点,我可以撬动整个地球。我想说,给我一个机会,我会做得更好。
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问题六:项目评估报告怎么写 项目评估报告范文
一、概况
(一)概况
(二)项目概况
二、对项目建设必要性的评估
三、建设条件评估
四、技术评估
五 环境评估
六风险评估
七、盈亏平衡分析………(略)。
八、总评估
(一)该项目建设,对,,,都具有重要作用。
(二)在××市 *** 直接领导和有关部门支持下,该项目建设进展比较顺利,建设的内外部条件均已具备。
(三)该项目采用的工艺技术已经过国内工业性生产试验,技术成熟、可靠。××制药厂提供的生产工艺流程及设备配置是完整的,能够满足生产的需要。
(四)经济效益显著。
问题七:职业生涯规划的评估调整怎么写 职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据事实结果的情况以及变化进行及时的……
评估与修正
评估的内容:
职业目标评估(是否需要重新选择职业?假如一直……那么我将……
职业路径评估(是否需要调整发展方向?当出现……的时候我就……
实施策略评估(是否需要改变行动策略?如果……我就……
自我规划落实状况的评估(是否需要调整规划任务?)
其他因素估计(身体,家庭,经济状况以及机遇意外情况的及时评估
问题八:怎么写培训效果评估? 可以采用四级评估的方法,一般做到第三级就很好了
具体内容如下:
培训效果第一级 - 满意度(Satisfaction),即学员在课程结束时对于课程整体设计和教授方式的满意情况。这仅仅是一个微小的开始环节,通过调查问卷就可以解决。而阻碍其公正性的因素很多:第一点,对于广大国内的学员来讲,大家通常趋向于满意。第二点,在过分追求授课满意度的前提下,有些课程设计会过分着重于课程本身的趣味性,学员感觉课程本身传授的十分完美,但是在实用上并不强;
培训效果第二级 - 学习度(Learning),即学员是否真地掌握到传授的内容,这种方式比较直接,一般考试,面试和课程案例研究就可以完全测评出学员的知识掌握情况。但是对于试卷和案例分析的评分机制和标准的设计师要求具有一定的科学性,同时评审人员必须是了解此相关话题的专家。另注,由于企业培训与大学教育不同,学员很难针对于没有实际业务价值的案例进行演练,这就需要或者是高管团队强调本次学习的重要性或者在案例设计时兼顾必要的关联性。
培训效果第三级 - 应用度 (Adoption),即学员多大程度地将所学的知识应用到工作实践中了。这项工作需要员工的直线经理对于课程本身的结构和内容有清晰地了解,以及能够知晓员工的确应用了培训所传授的内容。结构化的问卷或是面对面的访谈能够帮助直线经理滤清思路对员工的知识应用做出评估。另外,定期的心得体会分享和经验交流也能够帮助培训部门了解员工的技能应用程度。值得注意的是,在这个环节中实际上有必要重新审视学员对于知识的理解,纠正偏差、校准方向、消除误解。
培训效果第四级 - 绩效改善度(Performance),即学员多大程度的通过自己的知识运用提高了自身和组织的绩效,一般可以应用绩效考核指标体系来回顾在培训前后员工的绩效变化程度。个人认为可以纳入公司正常的绩效考核程序。但也不可忽视的问题在于由于员工的工作内容较多,能力要求比较繁杂,内外部环境和资源的变化,以及员工的自主学习,员工在一段时期内的绩效提高并不一定是由于培训而直接产生的,个人认为在这中间植入统计学的分析方法是很有一定的必要性的,如相关性分析和线性回归的方法,能够帮助我们找到培训与绩效提升的相关性。
问题九:价值评估怎么写 看看这个例子,看看能不能给你点启发..............
五、旅游地和旅游资源的综合评估
1、特点
旅游地和旅游资源的综合评估是着眼于旅游地旅游资源的整体价值评估、或旅游地开发价值评估。它具有以下一些特点:
评估的范围:包括现有的(已开发的)旅游资源(旅游地)和潜在的(未开放的)旅游资源(旅游地);
评估的目的:在于对不同的地域的旅游资源(旅游地)进行开发价值比较,或规划与管理意义上的重要排序;
评估的标准:对于某一类的旅游资源,评估工作要遵循一个统一的评估系统,有着确定的通用的评估标准;
此外,评价系统中的各被评估因子大都带有合适的权重值,评估的结果多是数量化的指数值。在综合评估的过程中还必然会用到旅游资源的体验性评价和技术性评价的结论。
2、评估内容与方法
旅游地综合性评估的工作分为两大部分:确定各评价因子的权重;获得各评价因子的评估值。由于评估的目的是在对同一类型中的不同旅游地进行比较或重要度排序,因此对于模型中因子的评价必须遵循一个统一的标准,即就评价因子建立一个个评估系统。
首先,要求选取合适的评价因子。由于影响旅游地综合评估值的评价因子很多,为了评估工作的简化,只要抓住主要因子就可以了。无论何种类型的旅游地,其评价因子分为三个方面:
一、旅游资源;
二、旅游地及其所在区域的自然、社会和经济条件(简称区域条件):包括旅游设施、基础设施、自然生态条件、用地状况、当地社区中心等因素;
三、旅游地的区位特性:包括旅游地与客源地的区位关联,旅游地之间的相互影响等因素。
其次,确定各评价因子的分值系统。评价因子的复杂程度决定了评价因子的层次,基层因子才是旅游地综合评价的基本点。由于基层因子的相异性,能够比较客观地评价所有因子的方法就是根据一定的标准进行评分(即量化)。基层因子量化的具体方法不一样。旅游资源因子的量化依据是体验性评价或技术性评价;区域条件因子的量化很大程度上依据对过去经验的总结建立起来的评价体系;区位特性因子的量化则是基于对旅游者出游决策和行为的调查或经验归纳。旅游地因子的评分都是采取分级标定评分的方法。
第三,确定各评价因子的权重。评价因子权重的获得通常来源于专家征询。专家征询又分为直接征询和间接征询两种方法。直接征询是指对专家就评价因子的权重进行征答,然后取所有的专家的平均意见为因子权重值。间接征询则不要求专家给出就评价因子的权重数量值,而是要求就评价因子的相对重要性进行比较,给出定性的结论,然后将这些结论量化,运用数学方法处理后获得各评价因子的权重值。
在完成了以上三个步骤之后,就可以建立相关的评价模型,利用各评价因子获得的评估值对旅游地或旅游资源进行综合评价。
3、评价模型
旅游地综合性评估模型是建立在Fishbein-Rosenberg模型的基础上的。旅游地综合性评估模型的形式为:
其中:E为旅游地综合性评估结果值;
Qi为对应评价因子的权重;
Pi为评价因子的评价值;
n为评价因子的数目
楚义芳(1989)尝试建立了中国观赏型旅游地评价模型。在此作为案例进行简单的介绍。模型分为三个部分三个层次。主要从旅游地的旅游资源、旅游地的区域条件以及旅游地的区位特性三个方面进行评价,具体的 [因子分层见下表]:
为了确定评价因子的权重,向全国地理学界、建筑学界、旅游学界及相关的旅游管理机构与研究机构的专家进行问卷征询。在此基础上确定了相关评价因子的权重。 [见下表:]
楚义芳曾用其评价体系对湖南武陵源和衡山进行了实证研究,其结果是武陵源的资源得分值大大高于衡山(参见保继刚,《旅游地理学》)。...>>
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2016年3月发布法规汇总
一、法律
1.中华人民共和国慈善法(2016.03.16发布/2016.09.01实施)
内容提要承包者从事勘探、开发活动应当采取必要措施,保护和保全稀有或者脆弱的生态系统,以及衰竭、受威胁或者有灭绝危险的物种和其他海洋生物的生存环境,保护海洋生物多样性,维护海洋资源的可持续利用。
2.中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要(2016.03.16发布/2016.03.16实施)
内容摘要优先解决农村学生升学和参军进入城镇的人口、在城镇就业居住5年以上、举家迁徙的农业转移人口、新生代农民工落户问题。
3.第十二届全国人民代表大会第四次会议关于2015年国民经济和社会发展计划执行情况与2016年国民经济和社会发展计划的决议(2016.03.16发布/2016.03.16实施)
内容摘要全面推进城乡居民基本医疗保险制度整合,城乡居民基本医疗保险财政补助标准提高到每人每年420元,加快推进基本医疗保险异地就医结算,做好基本医疗保险与大病保险、医疗救助、疾病应急救助等政策衔接。
4.第十二届全国人民代表大会第四次会议关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算的决议(2016.03.16发布/2016.03.16实施)
内容摘要2016年继续实施积极的财政政策并加大力度。主要体现在:一是进一步减税降费,二是扩大财政赤字规模,三是调整优化支出结构,四是加大财政资金统筹使用力度。
5.第十二届全国人民代表大会第四次会议关于国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要的决议(2016.03.16发布/2016.03.16实施)
内容摘要切实增强发展协调性,推进以人为核心的新型城镇化,健全城乡一体化发展体制机制,促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,推动京津冀协同发展、长江经济带发展和东、中、西、东北地区“四大板块”协调发展。
二、行政法规
1.全国社会保障基金条例(2016.03.10发布/2016.05.01实施)
内容提要全国社会保障基金理事会应当与聘任的投资管理人、托管人分别签订委托投资合同、托管合同,并报国务院财政部门、国务院社会保险行政部门、国务院外汇管理部门、国务院证券监督管理机构、国务院银行业监督管理机构备案。
2.国务院办公厅关于促进医药产业健康发展的指导意见(2016.03.04发布/2016.03.04实施)
内容提要推动国际注册认证。引进和培养熟悉境外法律法规和市场环境的国际医药注册人才,提高国际注册能力。系统开展国际市场产品注册,推动已获得专利保护的国产原研药国际临床研究和注册,加快品牌仿制药物国际注册认证。积极开展与医疗器械相关的计量国际比对。
3.国务院关于同意设立“中国航天日”的批复(2016.03.08发布/2016.03.08实施)
内容提要自2016年起,将每年4月24日设立为“中国航天日”。具体工作由工业和信息化部、国防科工局商有关部门组织实施。
4.国务院办公厅关于促进二手车便利交易的若干意见(2016.03.14发布/2016.03.14实施)
内容提要按照“统一税制、公平税负、促进公平竞争”原则,结合全面推开营改增试点,进一步优化二手车交易税收政策,同时加强对二手车交易的税收征管。
5.国务院关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见(2016)(2016.03.25发布/2016.03.25实施)
内容提要大幅放宽电力、电信、交通、石油、天然气、市政公用等领域市场准入,消除各种隐性壁垒,鼓励民营企业扩大投资、参与国有企业改革。在项目核准、融资服务、财税政策、土地使用等方面一视同仁。
三、司法解释
1.最高人民法院关于审理侵犯专利权纠纷案件应用法律若干问题的解释(二)(2016.03.21发布/2016.04.01实施)
内容提要权利要求书、说明书及附图中的语法、文字、标点、图形、符号等存有歧义,但本领域普通技术人员通过阅读权利要求书、说明书及附图可以得出唯一理解的,人民法院应当根据该唯一理解予以认定。
2.最高人民法院发布4起侵犯妇女儿童权益犯罪典型案例(2016.03.08发布/2016.03.08实施)
内容提要根据《关于依法办理家庭暴力犯罪案件的意见》的规定,对于因遭受严重家庭暴力,身体、精神受到重大损害而故意施暴人;或者因不堪忍受长期家庭暴力而故意施暴人,犯罪情节不是特别恶劣,手段不是特别残忍的,可以认定为刑法第二百三十二条规定的故意“情节较轻”。
3.最高人民法院公布10起弘扬社会主义核心价值观典型案例(2016.03.08发布/2016.03.08实施)
内容提要公民行使姓名权,应当符合法律规定,不得损害公序良俗。本案原告的父母在为其办理户口登记时,取名“北燕云依”,既未随父姓或母姓,也没有其他正当理由。
4.最高人民法院发布9起电信网络犯罪典型案例(2016.03.04发布/2016.03.04实施)
内容提要虚构推荐优质股票案;推销假冒保健产品案;发送医保卡出现异常虚假语音信息案;以台湾居民为犯罪对象案;帮助团伙转取赃款案;发送考试改分等虚假信息案等。
5.最高人民法院、中国证券监督管理委员会关于试点法院通过网络查询、冻结被执行人证券有关事项的通知(2016.03.04发布/2016.03.04实施)
内容提要人民法院应当将所获得的被执行人证券相关信息作为内部办案信息予以保护,做好信息处理、传输、接收、使用中的信息保护工作,切实防范相关信息被违规泄露、扩散。
四、部门规章
1.司法部2015年政府信息公开工作年度报告(2016.03.25发布/2016.03.25实施)
内容提要2015年,司法部接到政府信息公开申请677件,其中:办结562件政府信息公开申请(含延期答复申请人申请76件);申请人撤回政府信息公开申请115件。另外,申请人提出行政复议案14件、行政诉讼案33件。
2.农业部公告第2381号――新兽药注册目录(2016.03.25发布/2016.03.25实施)
内容提要批准瑞普(保定)生物药业有限公司申报的鸡传染性支气管炎耐热保护剂活疫苗(H120株)等3种兽药产品规格增加2000羽份/瓶变更注册。新兽药注册目录及说明书标签见原文。
3.上市公司并购重组审核工作规程(2016.03.25发布/2016.03.25实施)
内容提要涉及重大无先例事项的,交易所依据现有政策法规无法作出判断的,应当提出处理建议并函询上市部,除涉及重大监管政策把握外,上市公司监管部(以下简称上市部或我部)原则上应当在10个工作日内回复。
4.科技部2015年政府信息公开工作年度报告(2016.03.23发布/2016.03.23实施)
内容提要高度重视通过新媒体推进信息公开。2015年,科技部“锐科技”官方微博、微信共发布信息4295条,其中微博2705条、微信1590条,第一时间发布科技动态资讯、深入解读科技政策、积极回应社会关切,社会影响与日俱增,成为和公众互动的连心桥。
5.中国保监会关于2015年保险公司信息披露核查情况的通报(2016.03.22发布/2016.03.22实施)
内容提要8家公司2014年年度信息披露报告中风险管理状况信息披露不完整:安盛天平、鑫安保险、中华财险、长江财险、浙商财险、民安财险(现为亚太财险)、众安财险、长江养老。
五、团体规定
1.中国科协关于印发《中国科协科普发展规划(2016―2020年)》的通知(2016.03.18发布/2016.03.18实施)
内容提要充分利用和借助现有传播渠道,拓宽网络特别是移动互联网的科学传播渠道。发挥好互联网企业等专业机构的主体作用。
2.中国残联办公厅关于印发《残疾人自强健身示范点建设办法(暂行)》的通知(2016.03.08发布/2016.03.08实施)
内容提要中国残联将根据各地“示范点”建设的具体情况进行审核,并确定以资金补贴或健身器材配发的形式支持地方一定数量的“示范点”建设工作。补贴的资金主要用于“示范点”无障碍设施建设、体育健身器材配备等用途。
3.中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会工作报告(2016)(2016.02.06发布/2016.02.06实施)
内容提要广泛凝心聚力,促进民族团结、宗教和睦。贯彻落实中央民族工作会议、第二次中央新疆工作座谈会、中央第六次西藏工作座谈会精神,自觉用中央精神指导政协做好民族和宗教工作。
4.中国科协办公厅关于2016年度科普大篷车配发和运行工作的通知(2016.03.04发布/2016.03.04实施)
内容提要云南省、四川省、广东省、青海省、河南省在2015年积极利用全国科技馆科普服务平台(开展科普大篷车运行管理工作,为鼓励先进,特向5省配发20套IV型车载展品,由5省科协统一调配。
5.全总法律工作部关于开展《全国总工会改革试点方案》中涉及工会法律工作相关问题调研的通知(2016.03.18发布/2016.03.18实施)
内容提要调研采取听取工作汇报、查阅有关文件资料、现场考察、召开座谈会、与职工进行个案访谈等方式,了解各地情况,总结典型经验,发现问题和听取意见建议。全总调研组将适时召开片会,邀请部分省(区、市)工会集中研讨,听取意见建议。
六、行业规定
1.深圳证券交易所关于2015年记账式附息(六期)国债到期兑付有关事项的通知(2016.03.29发布/2016.03.29实施)
内容提要本期债券证券代码为“101506”,证券简称为“国债1506”,是2015年4月13日发行的1年期债券,票面利率为3.13%,每年支付1次利息,每百元面值债券兑付可获本息103.13元。
2.中国总会计师协会关于印发《中国总会计师协会第五届理事会第三次会议暨常务理事会第五次会议会议纪要》的通知(2016.03.25发布/2016.03.25实施)
内容提要《中国总会计师协会2016年度工作要点及2015年度工作总结》;《中国总会计师协会2015年度财务决算和2016年度财务预算报告》;《关于建议成立中国总会计师协会商业分会、信息化分会的议案》等。
3.上海证券交易所关于2016年记账式贴现(十三期)国债上市交易的通知(2016.02.25发布/2016.02.25实施)
内容提要本期国债期限91天,发行价格为99.531元;本期国债起息日为2016年3月28日,2016年6月27日(节假日顺延)到期按面值偿还。
4.中国基金业协会关于举办“人工智能在资管行业的应用及网络安全研讨会”的通知(2016.02.23发布/2016.02.23实施)
内容提要2016年4月8日13:30-17:10,交通银行大厦2层报告厅(西城区金融街20号交通银行大厦A座2层)。
5.中国注册税务师协会关于做好2016年税收宣传月活动的通知(2016.03.22发布/2016.03.22实施)
内容提要统筹利用各种宣传资源,巩固电视、电台、报纸、杂志等传统宣传阵地,积极拓展网站、微博、微信等新兴媒体平台,着力构建覆盖广、影响大的行业宣传平台,实现行业宣传的全方位和立体化。
广东省轻工业技师学院的院系介绍
一个学生托管2113班要想稳定发展,就要稳住生源,5261要保证托管班的生源不流4102失,保证生源不流1653
失,就必须要稳定托管班的老师,
这样才具备相应的条件。因为对于托管班而言,老师是托管班的核心,所以托管班要招聘到
足够的老师。
现在托管班的老师很难招,同时托管班的老师还非常容易流失。这样对于托管班的整体发展
以及盈利是非常不利的。如果没有好的招聘手段,可以说基本招不到老师,或者招不到优秀
的老师。托管班该如何招聘老师呢?晋级托管给大家支几招。
方法一:校招。
招托管老师有一个好方法,就是通过校招在学校里招聘相应的应届毕业生,同时进行相应的
培养。因为是应届毕业生,没有供相应的工作经验,也没有太多的要求,所以需要托管班着
重的培养,满足他们的要求就好。同时这样招聘来的老师也对托管班会有感情的,可以降低
托管班老师的流失率。
方法二,招聘平台。
招聘托管老师一个惯用的方法就是到各大招聘平台去招聘老师。现在有很多的招聘平台,招
聘网站,每个平台和网站都有很多的简历。
可以通过这些平台寻找相应的简历,找到适合自己的老师
方法三,转介绍。
既然都是从事教育行业的,身边一定也是有不少老师资源的。所以可以通过老师转介绍进行
招聘转介绍,这一方法还是不错的。还可以通过身边的人介绍,或者是以前离职的老师,让
他们进行转介绍招聘老师。
方法四,加盟品牌。
通过加盟托管品牌来解决好师资问题。加盟托管品牌之后,总部会帮助大家培养老师,同时
也会帮着大家如何招聘老师,培训老师。
义务退伍档案两年后为什么要自己保管
公共教学部是广东省轻工业技师学院十一个教学系部之一,主要承担全校公共基础课程的教学任务以及学生人文类学科竞赛的任务,下设文理教学科、品德教学科和艺体教学科三个教学科室,现有教师56人,其中具有副高职称的教师4名,讲师职称的教师18名,学历均为本科(含本科)以上。
公共教学部自成立以来,全体教师爱岗敬业,锐意进取、大胆改革,全身心投入到技工教育事业当中,教师之间以老带新、相互扶持、相互学习,使得公共教学部的师资队伍建设得到扎实、高效的推进,取得了丰硕的成果。在历年的全国职工教育和职业培训协会优秀科研成果评比中有近20人次获得全国优秀成果二等奖或三等奖;在历年全国级及省级的教师教案比赛、课件比赛中有近10人次获得二等奖或三等奖;本部门参与了“世界银行广东职教改革项目”“世界银行广东农民工培训项目”“国家中职示范校建设项目”和人力资源与社会保障部课题,在已完成的“世界银行广东职教改革项目”中,公共教学部有一人获得世界银行颁发的“世界银行广东职教改革项目参与和贡献”称号。
全体教师在教学工作中不断更新观念,重视理论学习与实践相结合,注重各专业发展与社会需求相结合,不断深化课程内容和教学方法的改革,实现从应试教育和单纯知识教育向素质能力教育的转变,摸索出了一条适合技工院校人文素养培育的新路子。根据广东省轻工业技师学院学生现实情况和需求,近3年来,公共教学部编制了所有品德课程和公共基础课程的课程标准;编撰并出版了《品德能力》、《语言应用》、《人际沟通与礼仪》等7套系列相校本教材和相关教学指导用书,着力培养学生综合能力。
在今后的教育教学工作中,公共教学部全体教师决心秉承“知礼守信,善思力行”的校风精神,勤奋工作、努力拼搏、与时俱进、开拓创新,为把我部建设成为具有引领示范作用的应用型人才培养基地而努力奋斗。 机电工程系是学校历史悠久的品牌专业系,教学设备先进,师资力量雄厚。是“国家中等职业教育改革发展示范校”重点建设专业系之一,开设4个专业五个方向,分中技、高技和预备技师三个层次。目前本系学生1300多名,是学校最大的专业系之一。拥有钳工、机械维修、电工、电子、智能装备、液压与气动、PLC技术应用、电气新技术等26间理论与实践一体化的综合实训室。目前专业系与20多家企业建立了校企合作关系,教学内容紧贴企业岗位要求,为鼓励学生,企业设立了冠名奖学金,同时为学生提供了优质的实习、就业和发展平台。 机电工程系拥有一支高职称、高技能,且教学经验丰富的“双师型”教师队伍。其中,具有中、高技职称及技师以上技术资格的教师占全系教师90%以上,100%为“双师型”教师,雄厚的师资力量、深厚的教学实力正推动者专业系不断发展。 专业系实施“品德技能合一”的教学模式,培养的学生深受用人单位好评,毕业生历年就业率达98%。
机电一体化(中技、高技、预备技师) 培养目标:培养具备新知识、新技能,可完成机电设备、工业机器人及自动化设备的装配、调试、检测与维修的高技能人才,以及设备营销与管理的复合型人才。 核心课程:机械制图与CAD、工程材料、液气压传动、传感器及应用技术、可编程序控制技术及其应用、电工与电力拖动实习、钳工实习、机电设备维修实习、工业机器人操作与维修实习等。 就业方向:机电设备的生产、装配和维修保养;电工安装与维修等。工业机器人与自动化设备的装配、应用、调试和维修保养、售后服务和管理等。 考取证书:机电设备维修(培养方向):机修钳工或维修电工等级证(中级、高级);工业机器人(培养方向):维修电工中级证和PLC系统设计师三级。 电气自动化设备安装与维修(中技、高技、预备技师) 培养目标:培养具有电气自控设备、机电一体化设备的安装、运行调试、设备维修等品学兼优的高级技能人才。 核心课程:电子技术(模拟、数字)、电机与变压器、自动控制原理、液压与气压传动、可编程控制与变频技术、组态控制、传感器与触摸屏监控技术等。 就业方向:可从事电气设备,机电设备及相关控制线路的安装、设备维修等工作;从事PLC、变频器、单片机(机械手)的应用配置、编程与运行调试。 考取证书:维修电工等级证(中级、高级证)。 制冷设备运用与维修(中技) 培养目标:培养具有中央空调与冷库设备安装维修、自动控制系统开发以及现场施工管理的中高级技能人才。 核心课程:中央空调与空气调节、冷库设计、可编程控制技术(PLC)、制冷设备安装与管理、热工仪表与自控技术等。 就业方向:可从事中央空调、冷库、电梯、恒压供水系统等安装、维修管理,制冷设备、自动化控制系统的工程设计、装调、维护等岗位工作。 考取证书:制冷设备维修工等级证(中级)。 电子技术应用(SMT方向)(高技) 培养目标:培养现代电子生产开发企业高技能人才,掌握电子生产技术与电子表面组装技术、通信网络应用、设备维修等各项操作技能和理论知识,掌握电子线路设计制作的工艺与设备的操作技能,掌握移动通信设备的维修技能,掌握通信网路的组建及移动基站的简单维护。 核心课程:PCB设计与CAD、SMT与BGA实训、电子设备装配与调试技能、SMT表面贴装技术与工艺、通信网络技术、BGA焊接技术、移动4G通信技术。 就业方向:可从事电子、电气设备、电子线路板的生产、维修等技术工作,从事电路板的设计绘图工作。可从事通信设备、移动电话的维修、鉴定,电子设备的装配、维修、经营管理等岗位的工作。 考取证书:电子(SMT)等级证、通信终端设备维修工等级证。 汽车工程系开设有汽车维修专业,分中技班和高技班2个层次。汽车维修专业是学校首批重点建设专业,学校实行“品德技能合一”教育教学改革的首批专业,同时汽车维修专业是学校与广东轻工职业技术学院对口进行三二分段试点专业(中技毕业学生成绩考核优秀可推荐至对应高职院校就读两年,获全日制(3A院校)大专毕业证)。
目前汽车工程系有一体化实训场地近5500平方米,教学设备近700万,教学实训内容涵盖了汽车后市场各大领域。注重培养学生实操动手能力,在教学上实施一体化教学,实习课所占比例达50%以上,在重视基础技术学习的同时,把汽车新技术作为重点来教学。本系目前以汽车维修专业为基础,充分考虑就业市场的需求,对学生进行因材施教,在第二学期进行专业方向划分,目前有汽车机电、汽车商务、汽车制造三个专业方向,在第四个学期与汽车企业开展校企合作共同培养学生。
就业前景
汽车工程系汽车维修专业就业方向:在大型企业从事汽车制造、汽车检测与维修、汽车装饰与美容、整车销售及服务、二手车鉴定与销售、汽车保险理赔、汽车零配件制造与营销、汽车企业技术管理等工作,目前开发的校企合作单位有“广汽丰田汽车有限公司”、“东风日产汽车有限公司”、“长安标致雪铁龙汽车公司公司”等。其中与其中与广州市千百十汽车服务有限公司、广州福田纳路涂料有限公司、广州市有车以后信息科技有限公司、广汽菲亚特汽车有限公司组建稳定的专业合作定向班,与企业共同培养适合企业用人需求的专业人员,合作定向班的学员可直接进入企业顶岗实习 工业设计系开设了计算机广告制作(装潢与广告设计)、服装设计与制作、室内设计、工业设计4个涵盖中技、高技和技师层次的专业;拥有专业师资38人,中、高级讲师6人,高级技师4人,技师8人,其中有三位教师荣获“广东省技术能手”称号,一位教师为广东省首批36名工业设计师之一,并已获得国家级专利15项,目前在校学生1400多人,本系始终贯彻品德与技能相结合、以能力本位为中心、以项目教学为特色的培养模式,积极开拓校企合作,目前已与多家企业签订了校企合作协议,为学生创造了更多的实习与实践工作机会,致力于培养有品格、懂理论、会技能的复合型设计人才。
计算机广告制作(培养层次:中技、高技)
培养目标:培养具备商业装潢与广告、包装设计、展示设计及制作、网络动画广告与影视广告片设计制作能力的高级技能人才
核心课程:印刷工艺、广告文案、广告设计、CI设计及制作、书籍装帧、包装设计、商业网页设计、影视广告、广告摄影、商业插画
就业方向:从事广告设计师、网络广告设计师、广告摄影师、包装画册设计策划师、宣传高级设计员等岗位工作
考取证书:(相应层次)商业美工证、广告设计师证
校企合作:广州瀚润印刷中心为计算机广告制作专业的校外实习基地,每年安排学生去企业学习设计与印刷工艺 服装设计系拥有专业师资38人,中、高级讲师6人,高级技师4人,技师8人,其中有三位教师荣获“广东省技术能手”称号,一位教师为广东省首批36名工业设计师之一,并已获得国家级专利15项,目前在校学生1400多人,本系始终贯彻品德与技能相结合、以能力本位为中心、以项目教学为特色的培养模式,积极开拓校企合作,目前已与多家企业签订了校企合作协议,为学生创造了更多的实习与实践工作机会,致力于培养有品格、懂理论、会技能的复合型设计人才。
服装设计(培养层次:中技、高技)
培养目标:培养具备服装造型与色彩设计、服装板型设计、成衣制作、服装CAD软件操作、服装电脑设计、服装营销与陈列、服装采购与管理等的高级技能人才。
核心课程:服装素描色彩、服装画、服装设计与图案、服装材料、服饰工艺品设计、服装制版、服装工艺、立体裁剪、服装市场营销、CorelDRAW、Photoshop、服装CAD 。
就业方向:从事服装设计师、陈列师、服装制板师、服装CAD制板员、服装跟单、工艺员、样衣工、采购、销售等岗位工作。
考取证书:(相应层次)服装制作工证。
校企合作:家商城为服装设计与制作专业的校企合作单位,企业在校内建立校中厂,开展比基尼设计与制作项目。 现代服务管理系是我校规模最大的专业系之一,在校生规模近1000人,是我校顺应广东省大力发展现代服务业的要求,重点发展的专业系部。有会计、酒店服务、导游、商务文秘四个常设专业,涵盖高级技工和中级技工两个办学层次。本系实行人才培养、专业研究和经济社会、产业发展相结合的办学模式,大力拓展校企合作,在广东的酒店服务、会计、文秘等行业中具有良好的声誉,毕业生深受企业的青睐。
现代服务管理系拥有一支充满活力,积极向上、经验丰富的师资队伍,其中研究生学历5人,职称结构合理,双师型教师达90%以上,近3年来,本系教师主编参编的各类教材10多本,有多项教研教改成果获得省级以上奖项。
(一)酒店服务(培养层次:中技、高技)
培养目标:培养具有现代酒店与旅游服务知识,专业技能和良好的语言沟通能力、能够胜任旅行社、旅游景区、酒店、度假区等行业服务和管理工作的应用型高技能人才。
核心课程:宴会策划与设计、茶艺服务、调酒服务、西餐服务、中餐服务、会议服务、酒店营销、全国导游基础知识、广东导游基础知识、导游业务、广东导游词。 就业方向: 旅游:导游、旅行社门市接待、计调、景点接待。 酒店:酒店前厅接待、客房服务、楼层管理、餐饮服务与管理、会务接待等。 考取证书: 必考证书:(中、高级)餐厅服务员证; 选考证书:全国导游人员资格证
校企合作:与粤海(国际)酒店管理集团有限公司、清远碧桂园假日半岛酒店、广州鸣泉居度假村有限公司、白云国际会议中心、广之旅国际旅行社有限公司建立校企合作,组建工学结合班级。
(二)导游 (高技)
培养目标:培养具有旅游服务知识,专业技能和良好的语言沟通能力、能够胜任旅行社、旅游景点景区、博物馆等行业旅游服务和管理工作的应用型高技能人才。 专业核心课程:全国导游基础知识、广东导游基础知识、导游业务、广东导游词、政策法规、旅游英语、旅游市场营销、旅游门市接待。 专业技能课程:茶艺服务、调酒服务、礼仪服务、中餐服务、西餐服务、旅游门市接待、旅游线路设计。 考取证书: 必考证书:全国导游人员资格证、中级办公软件操作员证。 选考证书: (中、高级)餐厅服务员证、高级办公软件操作员证。 就业方向: 导游、旅行社门市接待、计调、景点接待、景点讲解员、茶叶销售、博物馆讲解员、高星级酒店从业人员。
校企合作:广州广之旅国际旅行社股份有限公司建立校企合作。
(二)会计(培养层次:中技、高技)
中级会计专业 培养目标:培养具有良好的政治素质与道德修养、高度社会责任感和敬业精神,掌握收银与会计的基本理论和基本技能,具备收银员的基本素质,反应灵敏,具备基本的动手操作能力以及熟练的会计核算、电算操作以及财务管理等综合能力,毕业后能够较快地从事各种收银以及会计核算工作、直至担任主管会计的应用型专门人才。 核心课程:基础会计、统计学、出纳基础、财务会计、税务会计、成本会计、经济法、会计综合实训、会计电算化、EXCEL在财务会计中的应用、会计基础(考证)、财经法规与会计职业道德(考证)、初级会计电算化(考证)、中级收银员 就业方向: 1.超市、酒店等:收银员、成本控制等 2.工业、经贸企业、服务业等大、中企业:出纳、一般会计岗位、税务会计、会计主管等 3.财税公司等中介机构:税务代理、业务助理、出纳、会计等 4.事业单位、社会团体: 出纳、会计等 考取证书:会计从业资格证、中级收银员、会计软件操作员证 高级会计专业 培养目标:培养具有良好的政治素质与道德修养、高度社会责任感和敬业精神,掌握会计的基本理论和基本技能,具备熟练的会计核算、电算操作以及财务管理等综合能力,并具有较强的涉税业务处理等能力,能在各类企事业单位、中介机构和社会团体从事各种财务会计实务以及涉税业务处理工作的高等技术应用型人才。 核心课程:基础会计、统计学、出纳基础、财务会计、税务会计、成本会计、财务管理、经济法、会计综合实训、会计电算化、审计、EXCEL在财务会计中的应用、会计基础(考证)、财经法规与会计职业道德(考证)、初级会计电算化(考证)、助理会计师(考证) 就业方向: 1. 工业、经贸企业、服务业等大、中企业:出纳、一般会计岗位、税务会计、会计主管等 2. 会计师事务所、税务师事务所、财税代理记账公司等中介机构:税务代理、业务助理、出纳、会计、审计等 3. 事业单位、社会团体: 出纳、会计、审计等
考取证书:会计从业资格证、助理会计师、会计软件操作员证
(三)商务文秘(培养层次:中技)
培养目标:培养学生应用办公自动化系统,具有社交接待、公关策划、谈判促销和公文写作、公文处理及档案管理能力,既懂商务知识又具备文案策划,办事、办文、办会能力。在现代化办公环境中能从事办公室日常事务处理、信息收集和处理、文书拟写与档案管理等工作的应用型文秘人才。 核心课程:秘书学、文秘应用写作、办公设备操作、计算机录入与排版、茶艺、多媒体技术操作、会议组织与服务、办公室事务管理、文书的拟写与处理、秘书网络商务、高级办公软件、茶艺、人力资源管理。 就业方向:从事企事业单位办公室文员、行政文员、秘书、前台接待员、档案资料管理员、经理助理、客户服务员、人力资源助理、外贸跟单员、茶艺师等工作。 考取证书: 必考:秘书初级证、计算机等级证、办公软件中、高级证。
选考:秘书中级证、茶艺证,人力资源证。
校企合作:
服务系与粤海(国际)酒店管理集团、清远碧桂园假日半岛、广州鸣泉居度假村、白云国际会议中心、广之旅国际旅行社有限公司、佛山市南海区清心茶语茶业有限公司、广东中海粤会计师事务所、广东中兴华会计师事务所、广东杰辰财税公司、广州市知力税务师事务所有限公司、广州市粤中财务咨询有限公司、广东诚丰信会计师事务所有限公司、广州市华之星会计师事务所等企业建立了校企合作关系。 电子商务系现开设有电子商务、现代物流、会展服务与管理三大专业,在校生数1000人左右。电子商务系拥有一支结构合理、年富力强、技能水平高、综合素质好的优秀教师队伍,现有专任教师32人,95%的教师为“双师型”教师,还聘请了多名具有丰富教学经验的企业专家担任兼职教师。
校内新实训楼校企合作共建的“家商城”电子商务实训中心包括学生实训区、企业员工区等,在该实训中心企业和学校共同承担对学生技能教学指导,使学生在真实职业情景中工作能力得到提升。我系还拥有电子商务创业实训室、淘宝实训室、现代物流实训室、淘宝摄影实训室等实训场所。各专业培养方式与时俱进,与多家知名企业建立了长期合作关系,校企合作和教学教改不断深化,学生考证通过率高,毕业生与市场接轨,许多企业直接上门要人,学生就业前景好。
电子商务专业(培养层次:中技、高技)
培养目标:培养具备网络营销、网店运营和网络创业、网络美工、市场营销与策划、客户服务与管理以及开展外贸电子商务业务等能力的高技能人才。
核心课程:电子商务概论、市场营销、网络营销、网店运营、网页设计与网站建设、网络推广、平面设计、市场调研与预测、电子商务模拟运作平台、外贸商务英语。
就业方向:在企事业单位从事网络营销,网店运营,网络推广,网络美工,客户服务,市场策划推广,销售代表,外贸电子商务员,商务助理等工作。
考取证书:电子商务员、助理电子商务师。选考:中、高级营销员证。
校企合作:与深圳市贝希恩商贸有限公司共建“家商城”电子商务校内实训中心, 每年组建家商城班,培养淘宝创业和网络推广专业人才。与中国大地保险广州分公司每年组建冠名班,培养客服和推广人才。
设立电商创业协会:举办多样化的活动,普及创业知识、培养创业意识,提高创业能力。
现代物流专业(培养层次:中技、高技)
培养目标:培养具有良好的职业道德,能够胜任物流仓储、采购配送、物流营销、物流客服、国际货运代理、报关报检、外贸跟单等工作的高技能人才。
核心课程:国际货运代理实务、报关报检实务、外贸跟单、物流专业英语、现代物流基础、仓储与配送管理、物流采购、企业物流管理、运输作业实务、ERP、供应链管理。
就业方向:在物流行业及各类工商企业从事仓储配送、采购、运输调度、外贸跟单、物流营销、物流客服、报检、报关等工作。
考取证书:物流员、助理物流师。选考:中、高级仓库保管员证、办公软件高级证。
校企合作:与广东省邮政速递物流有限公司广州航空邮件处理中心、广州卓志供应链服务集团有限公司建立物流专业校外实训基地。
校企合作企业介绍
1、广州卓志供应链服务集团有限公司荣获国家5A级物流企业资质,荣获“广州市重点现代物流企业”和“广州市重点现代物流项目”称号,专业提供通关、国际物流、融资、信保、结汇、退税以及包括市场采购出口和跨境贸易电子商务的供应链综合服务。
2、广东省邮政速递物流有限公司广州航空邮件处理中心是全省进、出口速递邮件集散中心,完成航空总包邮件转运、国内速递邮件、国际(速递、普邮)邮件及航空物流处理,是中国邮政的航空枢纽。
会展服务与管理(培养层次:高技)
培养目标:培养具有扎实会展服务与管理知识操作技能和良好的语言表达能力,能熟练运用多媒体技术进行实际操作的高技能人才。
核心课程:会展概论、会议服务、会展营销实务、会展现场服务与管理、会展实务英语、多媒体技术、会展布局与设计、会展展馆经营与管理、宴会设计。
就业方向:在会展服务公司、展览公司、会展场馆、旅游公司、婚礼策划公司等相关行业从事会展电话营销、会展活动现场服务、活动策划、会展设计等工作。考取证书:高级营销员、助理营销师证。选考:电子商务员、助理电子商务师等。
校企合作:与中国对外贸易中心(广交会)、广州晶石展览有限公司、广东双威展览集团、广州益武国际展览有限公司开展合作。 轻化食品系是我校品牌特色专业系,师资配备合理,实训教学设备先进,拥有基础分析、造纸检验、精化检验、食品检验、药剂检验、食品加工工艺、啤酒发酵工艺、精化工艺、制剂工艺、精密仪器和现代仪器等十一间配置完善的教学实训室。依靠严格的教学管理、优良的教学品质和良好的校企合作体系,与省内外多家大中型企业开展有效的校企合作。现开设有食品加工与检验、应用生物技术、药物制剂、精细化工(化妆品方向)和制浆造纸工艺等五个专业,其中食品加工与检验专业是国家中职示范校重点建设专业,近两年专业建设投入达440万元人民币;食品加工与检验和药物制剂专业是世界银行职教资助项目,四年累计投入100多万美元。
现有在校生900多人,拥有食品检验工、分析工、造纸工等职业技能鉴定实训基地,目前已形成集技能鉴定(高级技师、技师、高级工、中级工)、函授、培训为一体的多层次、多形式的办学格局。
毕业生主要面向广东省的轻工、食品和制药等行业企业,主要分布在焙烤食品、乳制品、饮料、啤酒、调味品、粮油制品、精细化学品、生产原材料、纸及纸制品、制药、保健品、化妆品、生物技术应用产品等领域,学生就业率达到100%,就业满意率高,企业高度认可,毕业生发展空间广阔。现已与东莞珠啤、广州双桥、广州雅纯、广州香雪制药和广州阳普医疗等五家企业共建冠名班。 信息工程系相关专业1999年开始陆续在我校开办,多年来为信息技术行业培养了大批合格的专业技术人才,同时也磨练出一支具有丰富教学经验和较高专业水平的师资队伍,结合学校多年不断的资源投入,该系形成了较强的教学和实训能力。
该系目前拥有20余名具备中、高级职称和技师以上职业资格的专业师资,配备各类专业实训室22间,各类计算机及网络实训设备1000余台。
目前该系与广州唯康通讯技术有限公司、蓝盾信息安全技术股份有限公司和神州数码网络有限公司建立了校企合作关系,还与中国联通、华三通讯、锐捷网络、中科曙光、广州互通等多家企业保持密切联系,为学生的实习和就业提供了广阔的前景。
近年来该系取得的主要成绩和荣誉如下:获得全国技工院校技能大赛“计算机维修工”组别全国第一名、广州地区部省属技工学校计算机综合操作技能竞赛团体第一名、广东省综合布线管理员大赛全省第三名、广州地区部省属技工学校“计算机基础”微课大赛一等奖。
计算机网络应用(培养层次:中技、高技)
培养目标:培养掌握计算机及网络知识与技能,熟悉信息网络系统的设计、建设、配置、管理与安全防护,能从事网页设计和多媒体素材制作工作,具备良好职业素养的技能型人才。
核心课程:计算机安装与维护、网络管理、网络互连、网络安全、网络工程、网络应用、程序设计、网页设计、数据库技术、多媒体技术
就业方向:信息网络的设计、施工、配置、管理与维护;网页设计和多媒体的制作;信息产品的营销和售后服务等岗位。
考取证书:计算机操作员、计算机网络管理员或信息安全员
计算机应用与维修(培养层次:中技、高技)
培养目标:培养熟悉计算机及网络系统的各类应用操作,能对计算机软、硬件系统进行维护和维修,并具备一定信息系统开发能力的高素质技能型人才。
核心课程:计算机安装与维护、高级办公软件、程序设计、网页设计、平面设计、动画制作、网络技术、网络组建、多媒体技术、移动开发
就业方向:计算机系统的安装、调试与运行维护;计算机系统各类应用操作;计算机与移动平台上的程序设计与调试;网页设计和多媒体的制作;信息产品的营销和售后服务等岗位。
考取证书:计算机操作员、图形图像处理操作员或网页制作操作员 动漫工程系开设有影视动画、影视传媒、化妆造型设计专业,建立门类齐全的教学科目,教学资源丰富。十八大报告强调“扎实推进社会主义文化强国建设。”对于新兴文化产业,动漫游戏、影视传媒等多有鼓励政策,行业发展充满机遇。其中,广东省动漫产业产值位列全国第一。官方统计,每年企业对动漫人才需求量高达15万人。
通过校企合作,使学生更了解公司运作模式。与珠江**集团长期合作,在系部设有“动漫实训教学基地”,先后推出了《山川奇趣录》、《小豆丁》、《快乐岛》、《十二小福星》等动画电视剧。其中《快乐岛》动画片于2011年在美国众多电视媒体播放; 与南方电视台合作,建立了“影视与动漫教学实践基地”。与上德文化传播有限公司合作成立了“上德动画冠明班”; 与1+2影视广告公司合作建立了“影视·3D动画实训基地”让学生参与制作动画片和电视广告片。
动漫工程系的教学方式以工作室模式与多家知名企业合作,进行项目教学,把企业项目带到工作室,让学生参与制作,让学生得到一线生产的训练。
广州最大的二手车交易市场在那里
义务兵退伍档案(两年后)不需要自己保管。
一、义务兵退伍档案管理:
义务兵退出现役后,部队档案一般是邮寄到当地区(县)民政局,如果是城镇士兵,有就业安置卡,就会在民政局存放一年,一年期到后如还没安置工作,民政局会把档案直接转存到当地人事劳动档案管理部门保存,人事劳动档案管理部门可免费保存三年。
如果没参加工作档案会一直在此保存,等到工作后,单位可以去人事劳动档案管理部门提取档案。
二、退役士兵档案要件主要包括的内容:
1、入伍材料:
①应征公民入伍登记表;
②应征公民入伍批准书(1990年3月以前入伍为应征公民入伍登记表);
③应征公民政治审查表(1990年3月以前入伍为应征公民入伍登记表);
④应征公民体格检查表;
⑤士兵登记表(1990年冬季以前入伍的士兵无此表)。
从非军事部门直接招收的士官还应有学历专业审定表、专业技能考核评定表等。院校毕业的士官还应有士官学员入学批准书(1998年、1999年为军士长学员入学批准书)、士官学员毕业分配表。
扩展资料:
退伍就业
作为退伍义务兵,如何从“退伍老兵”顺利的在“职场新秀”来个华丽的转变?其实这很简单。
退伍义务兵学习二手车鉴定评估,进入二手车这个行业,是很不错的选择。目前二手车这个行业异常火爆,也是我国大力扶持的行业,而要进入二手车这个行业,拥有一个二手车鉴定评估师证书是必不可少的。
我国的二手车鉴定评估不再局限于二手车产权交易,已经扩展到二手车的纳税、保险、抵押、典当、司法鉴定等非产权交易,因而二手车评估的外延大大扩张,人才需求也日益膨胀。
拿上海来说,有强生、永达、东昌、宝钢、和平等众多二手车公司,此外典当、保险和拍卖公司也是多不胜数,这些企业都需要一批有经验和知识技能的二手车评估师。然而,行业内专业人才极度匮乏,上海作为全国最大的二手车交易市场之一,仅拥有150多位持证二手车评估师。
根据劳动和社会保障局《二手车评估师》职业标准中的职业定义,二手车评估师是运用目测、路试及借助相关仪器设备对二手车的技术状况进行综合检验和检测。
结合车辆相关文件资料对二手车的技术状况进行鉴定,并根据评估的特定目的,选择适用的评估标准和方法进行二手车价格评估工作的专业汽车评估人员和管理人员。所以,退伍义务兵加入二手车鉴定评估师这个行业,是完全正确的选择。?
百度百科-退伍义务兵
江苏自考08587汽车服务工程考试大纲(高纲1838)?
广州主要二手车市场有:
1、广州宝利捷旧机动车交易市场 地址:广州市广州大道南1468号。宝利捷是低端市场,便宜车比较多。
2、广州广骏二手车交易市场 地址:广州市海珠区新滘东路1号。广骏是中端市场,中档车居多。
3、广州华南汽贸广场 地址:广州市广州大道南1601-1603号。华南是高端市场,豪华车居多,还有很多新车。
4、最大的二手车市场应该是在广州安骅诚新二手车,广东省广州市番禺区迎宾路179附近。
5、广州市二手车市场 ,新滘中路自编161号。
本大纲对应教材版本为:《汽车服务工程》(第3版),鲁植雄主编,北京大学出版社,2017年。
高纲1838
江苏省高等教育自学考试大纲
08587 汽车服务工程
江苏理工学院编(2020年)
江苏省高等教育自学考试委员会办公室
一、课程性质及其设置目的与要求
(一)课程性质和特点
汽车服务工程是汽车服务工程专业的一门专业必修课。通过本课程的学习,要求学生系统掌握汽车服务工程所涉及的专业领域及内涵,熟悉汽车服务工程系统理论,系统掌握汽车服务系统的组织结构与特征。使学生获得:汽车营销服务、汽车物流服务、汽车售后服务、汽车维修服务、汽车美容装饰与改装服务、汽车配件与用品服务、汽车金融服务、事故车定损理赔服务、二手车服务、汽车回收再生服务以及其他汽车服务的基本概念和基本理论,具备汽车服务工程专业基本专业知识和技能,为学习后继课程和进一步获得相关知识奠定必要的理论基础,便于学生在这一具有巨大发展空间和发展前景的领域从事相关工作。
(二)本课程的基本要求
本课程是基于汽车服务工程应用型人才培养的一门专业主干课程,通过对本课程的学习,要求应考者对汽车服务工程的内涵和特征有全面和正确的了解。在教学过程中注重理论联系实际,突出基本概念、基本理论,注重培养学生的应用能力,使学生能够熟练运用汽车服务工程理论,解决汽车后市场实际问题;用辩证唯物主义的科学观点分析汽车服务系统优化控制;培养学生探索汽车服务系统的管理问题。能够针对汽车后市场复杂工程问题,开发、选择与使用恰当的技术、资源、现代工程工具和信息技术工具,解决汽车服务技术经济与管理工作中的难题。课程力求反映最新研究成果对汽车后市场的影响,及时介绍国家最新标准和法规。具体应达到以下要求:
1、正确理解广义和狭义的汽车服务工程;服务系统理论;服务环境的内涵;服务竞争战略;服务质量;消费信贷;先进服务理念与售后服务;汽车厂商售后服务技术培训;质量保修;备件供应;汽车维修服务与装饰;汽车保险与理赔;汽车配件连锁经营;旧车交易;停车场与停车管理系统;汽车租赁;汽车俱乐部;汽车回收与再生等基本概念及其内涵、所涉及的领域。
2、正确理解汽车服务战略的确定;服务质量;服务补救;营销与市场分析;汽车维修企业管理;汽车美容与装饰服务管理;汽车配件零售网点的经营管理;旧机动车交易的运作管理;汽车装饰美容运营管理; 汽车租赁企业的运营管理;汽车回收再生管理。
3、熟练运用汽车服务工程的分类方法;战略的制定方法;服务竞争战略理论;服务体系评价指标;汽车营销与市场分析;汽车零配件管理方法; 特许经营店的布局设计方法;机动车技术状况的判定方法;旧车交易价格的评估方法及理论、汽车服务政策法规。
(三)本课程与相关课程的联系
本课程为专业课程,必须学完汽车构造、进行授课。要求在生产实践条件许可情况下,尽可能多的参观学习和生产实践。
二、课程内容与考核目标
第一章 绪论
(一)课程内容
1.1汽车服务工程的分类与基本内容
1.2国内外汽车服务业的形成与发展
1.3汽车服务工程相关的技能证书
(二)学习要求
了解汽车服务工程的分类与基本内容,熟悉国内外汽车服务业的形成与发展趋势,掌握汽车服务工程的内涵特征。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:汽车服务工程的内涵,汽车服务系统组织结构和系统特点。
2、掌握:汽车服务评价指标和提高服务质量的措施。
3、熟练掌握:服务质量的构成要素、提高服务质量的措施。
第二章 汽车营销服务
(一)课程内容
2.1概述
2.2汽车营销部门的组织结构与职能分工
2.3汽车市场调查
2.4汽车市场分析
2.5汽车营销技巧
2.6汽车营销策划与客户关系管理
(二)学习要求
了解市场营销的基本概念、市场分析与调查,熟悉汽车营销部门的组织结构与职能分工及汽车营销策划与客户关系管理;掌握汽车营销策划与顾客服务的内涵与实质。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:汽车营销的功能、汽车市场含义、汽车市场营销环境。
2、掌握:汽车市场调研、汽车市场预测、目标市场的营销策略、汽车产品策略、汽车定价策略。
3、熟练掌握:掌握汽车营销策划与顾客服务的内涵与实质。
第三章 汽车物流服务
(一)课程内容
3.1汽车物流的特点与发展
3.2汽车物流实务
(二)学习要求
了解汽车物流的概念与汽车物流管理、汽车企业的常见物流过程、汽车物流的基本环节;熟悉汽车企业销售物流及管理;掌握第三方物流相对于自营物流的优点、第三方物流的配送管理。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:汽车物流的定义及起源、汽车物流的基本环节、汽车物流管理。
2、掌握:第三方物流相对于自营物流的优点、第三方物流的特点与配送管理。
3、熟练掌握:汽车销售物流系统总成本的计算、第三方物流配送的优势。
第四章 汽车售后服务
(一)课程内容
4.1概述
4.2汽车生产商的售后服务
4.3汽车经销商和维修公司的售后服务
4.4缺陷汽车召回
(二)学习要求
了解汽车经销商和维修公司的售后服务以及汽车生产商的售后服务的内容,熟悉售后服务技术培训、质量保修、配件供应等售后服务流程;掌握缺陷汽车召回制度。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:汽车售后服务的内涵特征、技术培训、质量保修、售后服务流程。
2、掌握:配件供应、缺陷汽车产品召回、售后服务流程。
3、熟练掌握:汽车维修维护流程、汽车产品质量保修工作流程。
第五章 汽车维修服务
(一)课程内容
5.1汽车修理
5.2汽车检测
5.3汽车钣金
5.4汽车涂装
5.5汽车维修行业的发展与管理
(二)学习要求
了解汽车维修行业的发展与管理内容,熟悉汽车维修行业质量管理内容;掌握汽车修理、汽车检测、汽车钣金、汽车涂装的实质内容。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:汽车检测站、汽车维修企业、汽车维修质量评价。
2、掌握:汽车检测、汽车维修理论、汽车维修企业与汽车检测站的经营内容。
3、熟练掌握:汽车维护的主要类别和主要作业内容。
第六章 汽车美容装饰与改装服务
(一)课程内容
6.1汽车美容
6.2汽车装饰
6.3汽车改装
(二)学习要求
了解汽车美容与装饰行业的现状及发展对策;熟悉汽车美容、汽车装饰、汽车改装的实质内容。掌握汽车美容装饰、汽车改装服务内容。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:汽车美容与装饰、改装的概念预作用。
2、掌握:掌握汽车美容装饰、汽车改装服务内容。
3、熟练掌握: 汽车美容装饰、汽车改装服务的作业流程。
第七章 汽车配件与用品服务
(一)课程内容
7.1汽车配件
7.2汽车用品
(二)学习要求
了解汽车配件与用品业的现状;熟悉汽车配件服务、汽车用品服务的内涵,掌握汽车配件与汽车用品的服务内容与服务流程。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:汽车车配件与用品业的现状。
2、掌握:汽车配件服务、汽车用品服务的内涵
3、熟练掌握:汽车配件用品采购流程、仓库作业流程。
第八章 汽车金融服务
(一)课程内容
8.1汽车金融服务的发展
8.2汽车消费信贷
8.3汽车保险
8.4汽车租赁
(二)学习要求
了解汽车金融的定义、汽车金融服务的特点、汽车金融服务的作用、我国汽车金融的发展历程;熟悉汽车消费信贷、汽车消费信贷的类型与发展过程;掌握汽车消费信贷、汽车保险、汽车租赁的实务以及汽车消费信贷的风险与防范控制。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:汽车金融服务的特点、汽车金融服务的作用。
2、掌握:汽车消费信贷、汽车消费信贷的类型、汽车消费信贷的风险与防范控制。
3、熟练掌握:汽车保险、汽车租赁、汽车消费信贷操作实务。
第九章 事故车定损理赔服务
(一)课程内容
9.1事故现场查勘
9.2汽车损伤鉴定
9.3汽车估损
9.4事故定损
(二)学习要求
了解汽车事故理赔与现场查勘流程;熟悉事故现场查勘、汽车损伤鉴定的方法与具体内容;掌握交通事故现场的查勘技能和工作实务。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:事故现场查勘的作用。
2、掌握:现场查勘的工作流程、交通事故现场的查勘技能、事故车损伤鉴定、事故车估损。
3、熟练掌握:汽车保险理赔的工作流程、汽车碰撞损伤鉴定的基本步骤
第十章 二手车服务
(一)课程内容
10.1概述
10.2二手车鉴定评估
10.3二手车置换
10.4二手车拍卖
10.5二手车交易
(二)学习要求
了解二手车及二手车市场的概念及基本内容;熟悉二手车鉴定法评估基础、二手车交易实务;熟练掌握二手车交易概述、二手车置换、二手车拍卖。重点掌握二手车鉴定与评估基础与评估方法,具备二手车手续检查、技术状况鉴定的技能。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:二手车及二手车市场的概念及基本内容、二手车交易实务。
2、掌握:二手车鉴定与评估基础与评估方法,二手车手续检查、技术状况鉴定的技能、二手车价值评估。
3、熟练掌握:二手车鉴定的静态、动态检查;现行市价法、重置成本法
第十一章 汽车回收再生服务
(一)课程内容
11.1汽车回收再生服务的发展现状与趋势
11.2汽车报废
11.3汽车回收
11.4汽车拆解
11.5废旧汽车资源化
(二)学习要求
了解汽车回收再生资源及利用理论;熟悉报废汽车回收实务、逆向物流回收模式;掌握报废汽车拆解、报废汽车资源化的具体内容。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:汽车回收再生资源、报废汽车逆向物流回收模式、报废汽车回收实务。
2、掌握:报废汽车拆解、报废汽车资源化。
3、熟练掌握:报废汽车拆解、报废汽车资源化的具体内容。
第十二章 其他汽车服务
(一)课程内容
12.1汽车法律服务
12.2汽车驾驶培训服务
12.3汽车俱乐部服务
12.4汽车广告服务
12.5汽车停车服务
12.6汽车运动
12.7汽车展览服务
12.8网约车服务
(二)学习要求
了解汽车法律服务、汽车驾驶培训服务、汽车俱乐部服务、汽车广告服务、汽车停车服务、汽车运动、网约车服务与汽车展览服务的具体内容。
(三)考核知识点和考核要求
1、领会:汽车其他服务的内涵特征与基本内容。
2、掌握:汽车法律服务的基本内容与其他服务的经营模式。
三、有关说明和实施要求
(一)关于“课程内容与考核目标”中有关提法的说明
在大纲的考核要求中,提出了“领会”、“掌握”、“熟练掌握”等三个能力层次的要求,它们的含义是:
1、领会:要求应考者能够记忆规定的有关知识点的主要内容,理解规定的有关知识点的内涵与外延,熟悉其内容要点和它们之间的区别与联系,并能根据考核的不同要求,作出正确的解释、说明和阐述。
2、掌握:要求应考者掌握有关的知识点,正确理解和记忆相关内容的原理、方法步骤等。
3、熟练掌握:要求应考者必须掌握的课程中的核心内容和重要知识点。
(二)自学教材
本课程使用教材为:《汽车服务工程》(第3版),鲁植雄主编,北京大学出版社,2017年。
(三)自学方法的指导
本课程作为一门的专业课程,综合性强、内容多、难度大,应考者在自学过程中应该注意以下几点:
1、学习前,应仔细阅读课程大纲的第一部分,了解课程的性质、地位和任务,熟悉课程的基本要求以及本课程与有关课程的联系,使以后的学习紧紧围绕课程的基本要求。
2、在阅读某一章教材内容前,应先认真阅读大纲中该章的考核知识点、自学要求和考核要求,注意对各知识点的能力层次要求,以便在阅读教材时做到心中有数。
3、阅读教材时,应根据大纲要求,要逐段细读,逐句推敲,集中精力,吃透每个知识点。对基本概念必须深刻理解,基本原理必须牢固掌握,在阅读中遇到个别细节问题不清楚,在不影响继续学习的前提下,可暂时搁置。
4、学完教材的每一章节内容后,应认真完成教材中的习题和思考题,这一过程可有效地帮助自学者理解、消化和巩固所学的知识,增加分析问题、解决问题的能力。
(四)对社会助学的要求
1、应熟知考试大纲对课程所提出的总的要求和各章的知识点。
2、应掌握各知识点要求达到的层次,并深刻理解各知识点的考核要求。
3、对应考者进行辅导时,应以指定的教材为基础,以考试大纲为依据,不要随意增删内容,以免与考试大纲脱节。
4、辅导时应对应考者进行学习方法的指导,提倡应考者“认真阅读教材,刻苦钻研教材,主动提出问题,依靠自己学懂”的学习方法。
5、辅导时要注意基础、突出重点,要帮助应考者对课程内容建立一个整体的概念,对应考者提出的问题,应以启发引导为主。
6、注意对应考者能力的培养,特别是自学能力的培养,要引导应考者逐步学会独立学习,在自学过程中善于提出问题、分析问题、并作出判断和解决问题。
7、要使应考者了解试题难易与能力层次高低两者不完全是一回事,在各个能力层次中都存在着不同难度的试题。
(五)关于命题和考试的若干规定
1、本大纲各章所提到的考核要求中,各条细目都是考试的内容,试题覆盖到章,适当突出重点章节,加大重点内容的覆盖密度。
2、试卷对不同能力层次要求的试题所占的比例大致是:“领会”30%,“掌握”40%,“熟练掌握”为30%。
3、试题难易程度要合理,可分为四档:易、较易、较难、难,这四档在各份试卷中所占的比例约为2:3:3:2。
4、本课程考试试卷可能采用的题型有:选择题、名词解释、判断题、简答题及论述题等类型(见附录题型示例)。
5、考试方式为闭卷笔试,考试时间为150分钟。评分采用百分制,60分为及格。
附录 题型示例
一、选择题
如:汽车物流服务、废旧汽车的回收与解体拆解服务、汽车驾驶培训服务、汽车会展服务、场地使用服务和代办各种服务手续的代理服务等属于( )。
A. 技术服务
B. 非技术服务
C.知识密集型服务
D. 劳务密集型服务
二、填空题
如:汽车抵押贷款是购买汽车的借款人以其所有 ▲ 作为获得贷款的条件。
三、判断改错题
如:消费信贷是汽车制造商向消费者发放的、主要用于购买最终商品和服务的贷款,是一种以刺激消费、扩大商品销售、加速商品周转为目的信贷行为。( )
四、名词解释
如:市场营销预测
五、简答题
如:简述汽车服务系统的特点。
五、论述题
如:我国报废汽车拆解行业面临的问题有哪些?
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费获取个人学历提升方案: